2024 yılından itibaren, çalışan sayısına göre zorunlu hale gelecek Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamındaki şirketler, emeklilik birikimlerini güvence altına alacak. Detayları öğrenin!

Merve Kılıç

Bes'in zorunlu olduğu şirketler nelerdir?

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), Türkiye'deki iş yerlerinde çalışanların emeklilik dönemlerine yönelik birikim yapmalarını teşvik eden önemli bir uygulamadır. Bu sistem, çalışan sayısına göre farklı tarihlerde zorunlu hale gelmektedir. İşletmelerin büyüklüğüne göre değişiklik gösteren bu zorunluluk, 2024'ten itibaren daha fazla şirketi kapsayacak ve çalışanların emeklilik planlamasında önemli bir rol oynayacaktır.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) zorunluluğu, şirketlerde çalışan sayısına göre kademeli olarak uygulanmaktadır. 

2024 yılı itibarıyla 5 çalışana ulaşan işletmeler, 2025 Ocak ayından itibaren zorunlu BES kapsamına girecektir. 

Zorunlu BES kapsamına giren diğer şirket grupları:

BES kesintisi, çalışanın maaşından %3 oranında yapılır ve bu tutar, çalışanlar adına açılacak BES hesaplarına yatırılır. 

  • Çalışan sayısı 1000 ve üzeri olan özel sektör işletmeleri (1 Ocak 2017); 
  • Çalışan sayısı 250-999 arası olan özel sektör işletmeleri (1 Nisan 2017); 
  • Çalışan sayısı 100-249 arası olan özel sektör işletmeleri (1 Temmuz 2017). 

Diğer Rehber Yazıları

Bes'in yükümlülükleri nelerdir?

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), katılımcıların gelecekteki emeklilik birikimlerini güvence altına alarak, finansal sürdürülebilirliklerini artırmayı amaçlamaktadır. Bu sistemde yer alan sigortalıların ve işverenlerin belirli yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu yükümlülükler, hem bireylerin hem de işverenlerin sistemin işleyişine katkıda...

Bes'in dezavantajları nelerdir?

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), tasarruf yapmayı teşvik eden bir yapı olmasına rağmen, bazı dezavantajlar barındırmaktadır. Yatırımcılar, uzun süreli taahhütler gerektiren bu sistemde, belirli riskler ve mali yükümlülüklerle karşılaşabilirler. Bu nedenle, BES'e girmeden önce tüm yönlerini...

Bes'te altın fonu almak mümkün müdür?

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), yatırımcıların çeşitli yatırım araçları ile emeklilik dönemlerini güvence altına almasına olanak tanırken, altın fonları da bu seçenekler arasında dikkat çekici bir yer tutmaktadır. Altın fonları, özellikle ekonomik dalgalanmalar sırasında değer koruma...

Bes'te neler değişti?

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) son yıllarda önemli yeniliklerle gündeme geldi. Bu değişiklikler, katılımcıların emeklilik birikimlerini artırmayı ve daha geniş kitlelere ulaşmayı hedefliyor. Özellikle devlet katkısındaki artış, yaş sınırının kaldırılması ve kısmi ödeme imkanları gibi düzenlemeler,...
Rehber